С 1 февраля 2026 года для украинцев в Польше, имеющих статус PESEL UKR, меняются правила выплаты помощи на детей "800+". Главная новость — введение требования об обязательной "активной занятости". Если вы не соответствуете новым критериям или допустите ошибку в документах, выплаты будут приостановлены.
Чтобы не потерять деньги, украинцам необходимо подать сразу два разных заявления. Это критически важный момент, который подчеркивают эксперты.
Первое заявление следует подать уже в феврале 2026 года. В нем необходимо указать период выплат с 1 февраля 2026 года по 31 мая 2026 года.
Второе заявление нужно подать до 31 мая 2026 года. Оно будет касаться уже следующего годового периода — с 1 июня 2026 года по 31 мая 2027 года.
"Это два разных заявления, на два разных периода, и оба необходимы, чтобы не потерять право на выплату", — предупреждают специалисты.
Если вы в феврале ошибочно подадите заявление сразу на период с июня 2026 года, то помощь за февраль-май вы просто не получите. ZUS не начислит средства задним числом за пропущенные месяцы, если не исправить ситуацию вовремя.
Ключевое требование для продления выплат — официальная работа или другая подтвержденная экономическая активность. ZUS будет проверять этот статус автоматически через свои базы данных.
К "активной занятости" причисляется:
-
Работа по трудовому договору (umowa o pracę) или договору поручения (umowa zlecenia), если доход составляет минимум половину минимальной зарплаты.
-
Ведение собственной хозяйственной деятельности.
-
Получение пособия по безработице, стипендии на стажировке или обучении.
-
Отпуск по уходу за ребенком, больничные, декретные выплаты.
-
Добровольная уплата взносов в ZUS.
Важно знать, что популярная среди украинцев "umowa o dzieło" не дает права на получение выплат 800+ по новым правилам.
К заявлению также необходимо приложить пакет документов: копии справок о PESEL (свой и ребенка), переведенное свидетельство о рождении и, что важно, заявление о посещении ребенком польской школы или садика. Это может быть как официальная справка из учреждения, так и самостоятельно написанная декларация родителей.
"ZUS должен самостоятельно проверять, будет ли заявитель выполнять условие об активной занятости, поэтому прилагать фото или скан трудового договора необязательно", — уточняют в разъяснениях к новым правилам.
Требование о трудоустройстве не распространяется на родителей, воспитывающих детей с инвалидностью, или если сам ребенок имеет польское гражданство. Также предусмотрен "льготный период": если вы потеряли работу, но имеете страховку, выплаты могут сохранить на 3 месяца (или на 6 месяцев для многодетных семей), но использовать эту опцию можно только раз в год.
Также напомним о минималке в Польше: новые правила оплаты труда и взносов в ZUS.
